HR adviseur, Royal Fassin

Functieomschrijving

Een mooie kans in een groeiende organisatie! Voor verdere professionalisering van de afdeling HR, zijn wij op zoek naar een HR adviseur voor 32 tot 36 uur per week. Dus heb jij enkele jaren ervaring op gebied van HRén ga jij graag aan de slag bij een producent van het lekkerste snoepgoed? Dan ben je hier aan het juiste adres...

• Volop ruimte voor trainingen en cursussen;
• Een uitdagende en afwisselende functies;
• Een klant- en resultaatgericht bedrijf;
• Een professionele werkomgeving;
• Een informele werksfeer en gezellige collega's;
• 32 tot 36-urige werkweek;

Je staat stevig in je schoenen, steekt graag de handen uit de mouwen en denkt in kansen. Je hebt een transparante en duidelijke manier van communiceren en weet hiermee alle lagen van de organisatie te bereiken.

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding richting HRM of bedrijfskunde;
• Je hebt een aantal jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Ervaring met AFAS (Insite) is niet vereist, maar wel heel fijn;
• Ervaring in een dynamische omgeving;
• Je hebt zin om deze uitdaging samen met ons aan te gaan;

Royal Fassin groeit en hierom zijn zij op zoek naar een enthousiaste HR adviseur. Als HR adviseur ben je onderdeel van ons HR-team dat bestaat uit een stagiaire, HR-medewerker, HR-officer, HR adviseur en een HR manager. Jij bent op operationeel vlak de adviseur voor de leidinggevenden. Je wordt het aanspreekpunt wat betreft alle instroom, doorstroom en uitstroom binnen verschillende afdelingen.

Naast dat je het aanspreekpunt bent voor leidinggevenden, heeft de HR-afdeling een ambitieuze agenda. Uit de HR-strategie voor 2022-2025 komen uitdagende projecten zoals het opzetten van een employer branding strategie, het vernieuwen van de HR-gesprekscyclus en het opzetten van een vitaliteitsbeleid. Bij deze projecten ben jij de kartrekker of neem je deel aan de projectgroep.

Bij Royal Fassin kom je in een dynamische en internationale werkomgeving terecht. Jij steekt graag je handen uit de mouwen en je gaat samen met ons de beste werkomgeving voor onze medewerkers creëren, waarbij je leidinggevenden weet te motiveren en enthousiasmeren. Je komt terecht in een hecht HR-team, waar geen dag saai is.

• Je bent verantwoordelijk voor alle werving&selectie activiteiten binnen de voor jouw aangewezen afdelingen;
• Je faciliteert het indiensttredingsproces en stelt hierbij introductieprogramma’s voor nieuwe medewerkers op;
• Je adviseert en begeleidt leidinggevenden over HR-activiteiten binnen de betreffende afdelingen;
•  Je werkt proactief mee aan overige ontwikkeling van het HR-beleid;
• Je levert een actieve bijdrage aan verdere digitalisering en automatisering van de HR-afdeling;

Gewoon een koninklijke baan, dat is wat je krijgt bij Royal Fassin. Koninklijk omdat je komt te werken bij een snoepgoed familiebedrijf dat tijdens het 100-jarig jubileum namens de koningin van Nederland de‘koninklijke’ handtekening ontving. Een titel waar ze trots op zijn. In Nederland worden de producten van Royal Fassin o.a. verkocht door zusterbedrijf “Katja”. Royal Fassin is de uitvinder van de “zure matten”, één van de meest populaire snoepsoorten.

Topkwaliteit snoepgoed produceren, dat blijft prioriteit nummeréén. Toegewijde no-nonsense collega’s werken continu aan productverbeteringen en -innovaties. Samen maken ze met hart en ziel op verantwoorde wijze het lekkerste snoep voor klanten en snoepeters in meer dan 60 landen wereldwijd. Gewoon vanuit ’s-Heerenberg!

Zie jij jezelf al helemaal in deze rol als HR adviseur? Dat snap ik! Wacht niet langer en klik op de solliciteer-knop! Vragen? Super! Bel mij op 0314-340502. Je mag ook mailen naar doetinchem@tempo-team.nl. Ik spreek je snel!

Solliciteren & Contact

Overige informatie